Évaluer la mission globale d'Anne Mulaire, son engagement en matière d'impact social et environnemental, d'éthique et de transparence. Cette section évalue également la capacité de l'entreprise à protéger sa mission et à prendre en compte formellement ses parties prenantes dans la prise de décision, par le biais de sa structure organisationnelle (par exemple, une société à but lucratif) ou de ses documents de gouvernance.

Mission et engagement 2.1

Éthique et transparence 2.2

Points supplémentaires :

Mission verrouillée 10

L'entreprise évalue ses contributions à la sécurité financière, à la santé, à la sécurité, au bien-être, au développement professionnel, à l'engagement et à la satisfaction de ses employés. De plus, cette section reconnaît les modèles économiques conçus pour bénéficier aux travailleurs, comme les entreprises détenues à au moins 40 % par des salariés non cadres et celles qui proposent des programmes de développement professionnel pour soutenir les personnes confrontées à des obstacles à l'emploi.

Sécurité financière 4.6

Santé, bien-être et sécurité 6.6

Développement de carrière 4.0

Engagement et satisfaction 5.0

L'impact d'Anne Mulaire sur les communautés est évalué en termes d'engagement, de pratiques de recrutement et d'approvisionnement. Les sujets abordés incluent la diversité, l'équité et l'inclusion, l'impact économique, l'engagement civique, les dons caritatifs et la gestion de la chaîne d'approvisionnement. De plus, cette section met en lumière les modèles d'affaires conçus pour répondre à des enjeux communautaires, tels que la réduction de la pauvreté grâce à l'approvisionnement équitable, la distribution par les microentreprises, les modèles de coopératives de producteurs, le développement économique local et les engagements formels en matière de dons caritatifs.

Diversité, équité et inclusion 6.8

Impact économique 4.3

Engagement civique et don 3.4

Gestion de la chaîne d'approvisionnement 4.9

L'évaluation porte sur les pratiques environnementales d'Anne Mulaire, en se concentrant sur leurs impacts sur l'air, le climat, l'eau, les sols et la biodiversité. Elle prend en compte à la fois les opérations directes et, le cas échéant, les pratiques de la chaîne d'approvisionnement et de distribution. Cette section reconnaît également les approches et produits ou services innovants sur le plan environnemental qui ont un impact positif sur l'environnement, comme ceux qui favorisent les énergies renouvelables, réduisent les déchets, préservent les ressources ou la faune sauvage, proposent des alternatives plus sûres ou sensibilisent à l'environnement.

Gestion de l'environnement 5.3

Air et climat 2.6

Eau 0,5

Terre et vie 7.0

Points supplémentaires :

Conservation des ressources 8.9

Réduction des toxines / Remédiation 12.6

L'évaluation porte sur la gestion des clients par Anne Mulaire, notamment la qualité de ses produits et services, son marketing éthique, ses mesures de confidentialité et de sécurité des données, ainsi que ses canaux de retour d'information. Cette section récompense également les produits et services conçus pour répondre à des enjeux sociaux spécifiques pour ou par l'intermédiaire de ses clients, tels que les produits de santé ou d'éducation, les produits artistiques et médiatiques, les services aux clients mal desservis et les services qui renforcent l'impact social d'autres entreprises ou organisations.

Gestion de la clientèle 3.3

Points supplémentaires :

Arts, médias et culture 1.4