NOUS AVONS OBTENU LA CERTIFICATION B CORP!

Nous sommes fiers d’annoncer que parmi les 5 600+ sociétés reconnues B Corp dans le monde, Anne Mulaire est le premier fabricant autochtone de vêtements à obtenir cette certification au Canada.

Les entreprises certifiées B Corp sont des chefs de file du mouvement mondial pour une économie inclusive, équitable et renouvelable.

QUE REPRÉSENTE LA CERTIFICATION B CORP?

Pour devenir une entreprise B Corp, Anne Mulaire s’est soumise à l’évaluation de notre modèle d’entreprise et de notre fonctionnement pour confirmer que nous respectons les normes élevées d’impact social et environnemental.

L’évaluation est subdivisée en cinq domaines d’impact : gouvernance, personnel, communauté, environnement et clientèle. Nous avons reçu un score pour chacun de ces domaines, qui ont ensuite été additionnés pour obtenir le score global d’impact B.

Pour obtenir la certification B Corp, il vous faut obtenir un score d’au moins 80, le score médian des entreprises ordinaires étant de 50,9.

Le domaine d’impact Gouvernance évalue la mission générale d’une entreprise, son engagement à l’égard de son impact social et environnemental, son éthique et sa transparence. Il évalue également la capacité d’une entreprise à protéger sa mission et à tenir officiellement compte des intervenants dans la prise de décisions, et ce, dans l’ensemble de sa structure (p. ex., entreprise bénéfique) ou ses documents de gouvernance.

Mission et engagement 1,6

Éthique et transparence 2,2

Points additionnels :

+ Mission verrouillée 10

Le domaine d’impact Personnel évalue les contributions d’une entreprise à la sécurité financière, à la santé et à la sécurité, au bien-être, au perfectionnement professionnel, de même qu’à l’engagement et à la satisfaction de ses employés. De plus, il reconnaît les modèles d’entreprise conçus pour profiter à leurs travailleurs, par exemple les entreprises appartenant à 40 % à des employés qui ne font pas partie de la direction et les entreprises qui offrent des programmes de perfectionnement de la main-d’œuvre qui appuient les personnes qui font face à des obstacles à l’emploi.

Sécurité financière 3,5

Santé, bien-être et sécurité 6,8

Perfectionnement professionnel 3,6

Engagement et satisfaction 3,7

Le domaine d’impact Communauté évalue l’engagement d’une entreprise à l’égard des communautés dans lesquelles elle se livre à ses activités, recrute ses employés et auprès desquelles elle s’approvisionne. Il évalue également son impact sur ces communautés. Les sujets évalués comprennent la diversité, l’équité et l’inclusion, l’impact économique, l’engagement civique, les dons philanthropiques et la gestion de la chaîne d’approvisionnement. Le domaine d’impact reconnaît de plus les modèles d’entreprise conçus pour s’attaquer à des problèmes particuliers des communautés, par exemple l’atténuation de la pauvreté par un approvisionnement ou une distribution issue du commerce équitable par le truchement de microentreprises, de modèles coopératifs de producteurs, le développement économique local et les promesses de dons philanthropiques.

Diversité, équité et inclusion 6,4

Impact économique 5,8

Engagement civique et dons 3,3

Gestion de la chaîne d’approvisionnement 3,6

Le domaine d’impact Environnement évalue les pratiques générales de gestion environnementale d’une entreprise, de même que son impact sur l’air, le climat, l’eau, la terre et la biodiversité. Cette évaluation comprend l’impact direct des activités d’une entreprise, et s’il y a lieu, de sa chaîne d’approvisionnement et de ses canaux de distribution. Il reconnaît également les entreprises aux procédés de production écologiques novateurs et celles qui vendent des produits ou des services qui ont un impact bénéfique sur l’environnement. Les produits et les services qui créent de l’énergie renouvelable, réduisent la consommation ou les déchets, conservent la terre ou la faune, commercialisent des solutions de rechange moins toxiques ou éduquent le public aux problèmes environnementaux en sont quelques exemples.

Gestion de l’environnement 4,4

Air et climat 3,5

Eau 0.0

Terre et vie 7.0

Points additionnels :

+Conservation des ressources 10,3

+Réduction des toxines/assainissement 11,3

Le domaine d’impact Clientèle évalue la gérance de la clientèle d’une entreprise par la qualité de ses produits et services, son marketing éthique, la confidentialité et la sécurité des données et les voies de rétroaction. Il reconnaît en outre les produits ou les services conçus pour répondre à un problème social particulier de la clientèle ou par son entremise. Les produits de santé ou éducatifs, les produits des arts et des médias, le service auprès de clients mal desservis et les services qui améliorent l’impact social d’autres entreprises ou organisations en sont des exemples.

Gérance de la clientèle 3,4

Points additionnels :

+Arts, médias et culture 1,1

QUI EST DERRIÈRE B CORP?

Toutes les entreprises B Corp ont été vérifiées par B Lab, un organisme sans but lucratif qui œuvre partout dans le monde, dans divers pays. B Lab a pour vison de transformer l’économie mondiale de sorte qu’elle soit bénéfique pour tous les peuples, toutes les communautés et la planète.

Joignez-vous à nous dans notre parcours inoubliable en vue de devenir une marque de textiles circulaire par 2030 — parce que l’union fait la force.